Проведение тренингов, консультаций и наставничество (Целевые группы - операторы производства, операторы склада). Подготовка программ производственного обучения. Планирование и реализация обучения сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы на производственных должностях от 3 лет. Желателен опыт работы сфере управления персоналом – Обучение, развитие персонала.
Разработка и реализация программ по управлению персоналом: подбора, адаптации, обучения, оценки, развития персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и...
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 человек.
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах и подразделениях офиса. Организация и участие в адаптационных мероприятиях для...
Высшее образование по специальности. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff (желательно).
Обучение, наставничество персонала. Обеспечение высокого уровня сервиса. Максимизация продаж. Повышение эффективности работы сотрудников. Соблюдение всех правил и стандартов Компании.
Желание повышать свой профессионализм и обучать сотрудников. Владение управленческими навыками: планирование, организация, мотивация, контроль. Навыки эффективной коммуникации. Клиентоориентированность, ответственность, честность...
Реализация проектов в сфере розничных и корпоративных продаж. Организация торгового процесса в магазине и оперативное управление им. Контроль выполнения плана...
Опыт руководящей должности в сфере розничных и корпоративных продаж непродовольственных товаров. Лидерские качества. Ответственность. Дисциплинированность.
Руководство ( в подчинении уборщицы ). - Проведение аудитов по качеству, предоставляемых услуг на объектах. - Оперативное управление уборщицами. - Адаптация и обучение новых сотрудников. -
Образование не ниже средне-профессионального или высшее. - Опыт работы в сфере управления. - Пользователь ПК ( Word, Excel ). - Знание делового общения и...
Специалист по поиску и привлечению персонала (Фрилансер). Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции. Размещение информации о вакансиях на сайтах...
Имеешь опыт работы в сфере рекрутмента от 1-ого года (предпочтительно массовый подбор). Интересные задачи и новый опыт.
Работа с сайтами. - размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. - активный поиск кандидатов. - проведение собеседований. - оценка профессиональных и личностных...
Массовый подбор сотрудников в московские офисы Банка. Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных собеседований с соискателями...
Грамотная речь. Наличие персонального компьютера или ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Уделять работе не менее 30 часов в неделю в удобное...
Участие в постановке корпоративной системы по обучению, оценке и развитию. Выявление потребности обучения. Обучение и повышение квалификации руководителей, специалистов и...
Профессиональные компетенции. Планирование действий. Желательны‚ но не обязательны навыки разработки и проведения тренингов. Инициативность и настойчивость при реализации общих проектов.
Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования. Формировать команду. Заниматься развитием корпоративной культуры. Определять потребность в персонале.
Опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала). Высшее образование . Лояльность, лидерство, доброжелательность, способность...
Планирование и организация обязательного обучения. -Участие в работе аттестационной комиссии. -Анализ и внесение предложений по повышению эффективности проведенного обучения. -
Высшее образование. -Навыки работы с документами, организаторские способности. Коммуникабельность. Готовность к работе в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Получение разрешительной документации, технического сопровождения работ. Контроль за ходом выполнения работ, соблюдение требований и технологий производства, трудовой дисциплины.
Высшее образование. Знание технологий строительных работ. Знание сметного дела. Знание начертательных программ. Аналитический склад ума.
полный цикл по привлечению кандидатов (исследование и выбор оптимальных каналов привлечения потенциальных учителей, индивидуальный рекрутинг). — отбор кандидатов (оценка кандидатов, skype...
высшее образование. — грамотный устный и письменный русский язык. — отсутствие боязни публичных выступлений. — желательно владение современными технологиями привлечения и оценки персонала...
Составление плана обучений на различные должности исходя из потребностей магазина и логики получения знаний и компетенций, контроль его исполнения.
Аналогичный опыт работы. Способность выявлять и развивать наставников и тренеров. Способность найти на рынке те обучения, которые будут полезны компании.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
