Работа в области развития персонала в Калуге
Найдено 12 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Обучение, наставничество персонала. Обеспечение высокого уровня сервиса. Максимизация продаж. Повышение эффективности работы сотрудников. Соблюдение всех правил и стандартов Компании.
Желание повышать свой профессионализм и обучать сотрудников. Опыт работы в руководящей должности от 2 лет в розничной торговле в премиум...
Показать контакты
20 февраля
Вы откликнулись
Оценка емкости рынка, анализ конкурентной среды. Реализация стратегии ПОС, анализ эффективности работы ПОС-направления. Обеспечение выполнения Бизнес-плана и бизнес...
Высшее образование. Знание рынка розничного бизнеса в своем регионе. Навыки: управления коллективом в рамках многозадачной среды; постановки, развитые коммуникативные навыки...
19 февраля
Вы откликнулись
Калуга
до 100 000 руб.
Контроль ведения кадрового делопроизводства (400 человек, небольшая текучка). Участие в подборе персонала разрабатывает. Ведение внутрикорпоративной политики компании. Внедрение программы адаптации...
Опыт на аналогичной позиции от 1 года. Опыт в сфере КДП (производственный персонал). Активная жизненная позиция, коммуникативные навыки, лидерский потенциал.
19 февраля
Вы откликнулись
28 000-39 700 руб.
Проведение разработка обучающих и развивающих мероприятий для сотрудников розницы: стажёры, продавцы и директора магазинов. Эффективное продуктовое и функциональное обучение, тренинги...
Ты профессионал своего дела и знаешь, как организовать обучение взрослых людей. Ты берёшь ответственность за то, что происходит с людьми...
19 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
19 февраля
Вы откликнулись
Осуществление своевременного оформления приема, перевода, временного высвобождения (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д. и увольнения работников в соответствии с ТК...
Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Работа с ПК на уровне уверенного пользования (MS Office). Знание программного обеспечения в качестве опытного...
Показать контакты
17 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Поиск и подбор персонала (среднего уровня, топ позиции) для крупнейшего оборонного предприятия региона. Выстраивание коммуникаций отдела с директорами производств и...
Наличие высшего образования. Самостоятельность, умение брать на себя ответственность, от начала до конца вести проект. Отличные навыки поиска персонала, применение...
Показать контакты
2 февраля
Вы откликнулись
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
1 февраля
Вы откликнулись
Анализ основных показателей по подбору персонала в курируемых регионах. Обеспечение достаточности сотрудников фронт-линии и бэк-офиса в курируемых регионах.
Высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом). Дополнительное образование в области оценки персонала будет являться преимуществом. Опыт работы в...
30 января
Вы откликнулись
Организация мероприятий и анализ результатов оценки сервиса в отелях, ресторанах (Тайный гость, Контрольный звонок, Контрольное письмо и т.д.).
Высшее образование: гостиничное дело, туризм, психология, управление персоналом. Высокая работоспособность, ориентированность на результат, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к мелочам.
26 января

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!