Работа в области рекрутмента в Калуге
Найдено 16 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Калуга
до 100 000 руб.
Контроль ведения кадрового делопроизводства (400 человек, небольшая текучка). Участие в подборе персонала разрабатывает. Ведение внутрикорпоративной политики компании. Внедрение программы адаптации...
Опыт на аналогичной позиции от 1 года. Опыт в сфере КДП (производственный персонал). Активная жизненная позиция, коммуникативные навыки, лидерский потенциал.
19 февраля
Вы откликнулись
размещение вакансий в интернет-ресурсах и СМИ. - поиск кандидатов на открытые вакансии. - проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону. -
высшее образование. - грамотная речь. - уверенный пользователь ПК. - знание делового этикета и стандартов общения. - способность к анализу, умение работать в команде. -
16 февраля
Вы откликнулись
22 000-26 000 руб.
Поиск соискателей на открытые вакансии;. Встреча кандидатов.
Высокий уровень обучаемости. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы не обязателен;(НО ЖЕЛАТЕЛЕН). Желание развиваться.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Массовый подбор персонала. Запись на собеседования. Проведение первичных собеседований.
Грамотная речь. Желателен опыт работы (так же рассмотрим кандидатов без опыта). Ответственность. Быстрообучаемость.
Показать контакты
14 февраля
Вы откликнулись
Осуществление подбора персонала на различные должности компании с использованием информационных систем. Знание конъюнктуры ранка труда. Проведение телефонного интервью, первичного собеседования.
Высшее образование. Опыт работы.
Показать контакты
13 февраля
Вы откликнулись
Привлечение, поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии компании, согласно заявленным требованиям. Продвижение бренда работодателя на внешнем рынке.
Образование высшее (психология, управление персоналом - будут являться преимуществом). Владение технологиями привлечения персонала. Владение техниками оценки соискателей по личностным и профессиональным...
12 февраля
Вы откликнулись
Встреча кандидатов. Поиск соискателей на открытые вакансии.
Высокий уровень обучаемости. Грамотная устная и письменная речь. Желание зарабатывать. Опыт работы необязателен (НО ЖЕЛАТЕЛЕН).
Показать контакты
12 февраля
Вы откликнулись
Recruitment based on company guidelines and recruitment plans. Involvement in Employer Branding activities. Involvement in personal development programs for all...
Responsible for the relations with Universities and High Schools. Recuirements: Experience in Human Resources field. Experience in recruitment and personal...
Показать контакты
12 февраля
Вы откликнулись
Ведение переговоров с клиентами и участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений. Организация работы на новых и текущих проектах (контроль всех...
Приоритет кандидатам имеющим опыт аналогичной работы в кадровом агентстве. Знание/опыт бухгалтерского учёта. Знание/опыт кадрового делопроизводства. Знание/опыт рекрутинга.
8 февраля
Вы откликнулись
Выполняет план по закрытию вакансий. Работает с внутренними заказчиками по формированию портрета кандидата. Участвует в реализации программы адаптации новых сотрудников.
Готовый переехать в наш центральный офис (г. Тула). С успешным опытом в рекрутменте. Готовый браться за задачи любой сложности.
8 февраля
Вы откликнулись
Закрывать разноплановые вакансии. Работать с различными источниками привлечения. Консультировать руководителей по планам адаптации. Адаптировать новых сотрудников. Работать с ВУЗами (ярмарки...
Готовый переехать в наш современный офис (г. Тула). С похожим опытом работы. Активный, инициативный и целеустремленный. Готовый к непрерывному обучению.
8 февраля
Вы откликнулись
Укомплектование штата. Контроль отдела и индивидуальные задачи. Обучение и развитие персонала. Внедрение политики, программ, процедур и технологии по управлению персоналом.
Высшее образование (управление персоналом/психология/техническое). Опыт работы в направлении управление персоналом от 5 лет. Уверенный пользователь ПК.
6 февраля
Вы откликнулись
Осуществление поиска кандидатов, приглашение кандидатов на собеседования. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение личных и групповых собеседований. Работа с базами...
Высшее образование. Готовность к высокому уровню коммуникации. Позитивный настрой, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться и работать на...
6 февраля
Вы откликнулись
Поиск и подбор персонала (среднего уровня, топ позиции) для крупнейшего оборонного предприятия региона. Выстраивание коммуникаций отдела с директорами производств и...
Наличие высшего образования. Самостоятельность, умение брать на себя ответственность, от начала до конца вести проект. Отличные навыки поиска персонала, применение...
Показать контакты
2 февраля
Вы откликнулись
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
1 февраля
Вы откликнулись
Анализ основных показателей по подбору персонала в курируемых регионах. Обеспечение достаточности сотрудников фронт-линии и бэк-офиса в курируемых регионах.
Высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом). Дополнительное образование в области оценки персонала будет являться преимуществом. Опыт работы в...
30 января

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!