Аудит функции обучения и развития производственного персонала (химическое производство). Трансформация системы обучения с целью повышения ее эффективности. Развитие и управление...
Успешный опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет. Знание современных методов обучения и развития сотрудников.
Реализация проектов по поиску и подбору персонала (рабочие и ИТР). Поиск кандидатов на вакантный позиции. Проведение интервью, организация интервью с...
Опыт работы в подборе технического персонала от 1-го года в крупных промышленных компаниях. Понимание специфики подбора производственного персонала.
Обеспечение выполнения регионом KPIs по уровню сервиса, текучести, кадровому резерву и обученности. Контроль и обеспечение укомплектованности персонала в магазинах региона.
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы от 3-х лет в крупных торговых компаниях в HR подразделении. Опыт работы с...
Контроль качества обучения сотрудников внешней торговой, собственной брендированной и франчайзинговой сети по продажам и продуктам Компании "Билайн". Осуществление полевых визитов...
Опыт проведения тренингов по продажам/продуктам для розничной сети от полугода. Опыт наставничества, кураторства. Навыки работы с группой и презентационные.
Разработка и реализация учебных программ по направлениям деятельности. Разработка видеоматериалов и дистанционных курсов обучения. Участие в проектах по обучению и...
Высшее образование. Опыт работы в отделе обучения персонала. Опыт ведения проектов будет преимуществом. Хорошие организаторские и коммуникативные навыки.
Размещение и контроль вакансий на job сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Ведение полного цикла...
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от полугода.
Primary HR interface to the business. Business understanding and close collaboration with leaders to create business value through continuous development...
Professional experience in HR role. English (intermediate). Ability to think strategically and execute effectively. Ability to be a coach to...
Организация мероприятий и анализ результатов оценки сервиса в отелях, ресторанах (Тайный гость, Контрольный звонок, Контрольное письмо и т.д.).
Высшее образование: гостиничное дело, туризм, психология, управление персоналом. Высокая работоспособность, ориентированность на результат, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к мелочам.
Выявление потребности в обучении. Оценка компетенций персонала. Разработка учебных программ. Проведение внутреннего обучения. Организация адаптации персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно профильное, наличие дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом). Опыт работы в сфере управления персоналом от...
Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва. Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала. Ведение/контроль ведения...
Высшее очное образование (гуманитарное). Приветствуется доп.образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.), подтвержденное сертификатами\дипломами. Опыт работы руководителем...
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
