ООО НПК АВТОПРИБОР-Тольятти

"Вся моя трудовая деятельность была связана с автомобилестроением, поэтому и откликнулся на вакансию оператора в далеком 2017 году. Сложно мне не было. Просто был новый продукт и требования, к которым нужно было привыкнуть. Начинал я оператором на линии финальной сборки стартеров. Затем перешел на линию сборки редукторов. Там уже вырос до бригадира смены. И в последствии мне предложили попробовать себя на должности начальника смены. Привлекла компания прежде всего своими высокими стандартами заданными. Хочется их поддерживать и постоянно улучшаться. И здесь я на своем примере убедился в возможности карьерного роста. Без всякого «кумовства». Какие 3 главных навыка нужны человеку, который хочет работать начальником смены? Стрессоустойчивость, желание работать с людьми, умение брать на себя инициативу. 3 совета тем, кто хочет повторить мой путь: Не бойтесь проявлять инициативу. Задавайте больше вопросов. Интересуйтесь тем продуктом, который вы производите. Ну и конечно, делайте это так, чтобы потом не было стыдно за свою работу."

"Начинал я работать на должности оператора складской логистики в июне 2015 года. В сферу деятельности входило пополнение производственных линий. Через 2-3 месяца меня перевели на должность оператора по учету ( считаю, что это одна из самых интересных сфер в логистике). Если очень кратко, в обязанности входило поддержание корректных остатков материалов и продукции на стоках, а также анализ отклонений выявленных при пересчете материалов. Путь от оператора логистики до руководителя отдела занял почти 10 лет, очень много для моего роста сделали руководители которые отмечали мои достижения и доверяли мне ответственную работу, с которой я успешно справлялся. За эти 10 лет я получил высшее образование, хотя никогда не задумывался над его получением, в чем тоже есть заслуга руководителей, которые настаивали на том, чтобы я пошел и отучился. До того, как стать руководителем отдела логистики я успел поработать специалистом по работе с клиентами, специалистом по работе с поставщиками, специалистом по логистике в проектной команде, руководителем отдела непрерывных улучшений. Компания привлекла меня своей производственной системой, отношением друг к другу внутри завода. В данный момент, наше предприятие развивается быстрыми темпами, открываются новые площадки как в Тольятти, так и в других городах и сейчас самое благоприятное время для собственного развития в компании. 3 главных навыка для человека, который хочет работать в логистике: Самое главное для работы в логистике на мой взгляд, это аналитический склад ума. Умение работать с большими объемами информации. И невероятная стрессоустойчивость. 3 совета тем, кто хочет повторить мой путь — с позиции оператора по учету до руководителя внутри одной компании: 1) Желание развиваться и профессионально расти. 2) Не бояться ответственности, в каждом отделе в начале пути в любом случае будет всесторонняя помощь и поддержка. 3) Постоянно совершенствовать свои навыки."

"Я устроилась в компанию 1 июля 2014 года, студенткой после второго курса. По началу я помогала в складской логистике с документами и визуализацией на складах, чуть позже меня вовлекли в работу с поставщиками, затем с потребителями и внутренним производством. После защиты диплома я получила должность Специалиста по работе с потребителями. Далее у меня был перерыв в карьере, затем кризис, который приостановил работу производства и далее уже в 2024 году, после возобновления производства и выхода на объемы, я получила повышение до руководителя группы материально-производственного контроля. В 2025 году после изменениях в организационной структуре всего "Автоприбора" я получила предложение занять должность руководителя отдела логистики площадки ЗКС. Компания привлекла тем, что отличалась от привычного представления того, как выглядит производственная площадка. Компания имела свои системы управления, обучения, множество своих инструментов, обеспечивающих работу по всем процессам. Возможности развития в "Автоприбор" несомненно есть, открываются новые площадки и приоритет по найму на руководящие позиции будет на внутренних кандидатов. В логистике немаловажным навыком является умение оперативно реагировать на любые изменения и быстро принимать решения. Также важно понимать значимость своих процессов в общем деле и цену ошибок. Главный фактор успеха на мой взгляд – это уметь правильно планировать свою работу и расставлять приоритеты в задачах, а также вовремя эскалировать проблему, если их не получается решить на своем уровне. 3 совета тем, кто хочет повторить мой путь — с позиции стажера до руководителя в одной компании: Максимально вовлекайтесь во все процессы, проявляйте интерес и инициативу, чем больше получится узнать про свой и смежные отделы, тем проще будет в работе. Постарайтесь получить опыт работы на разных позициях в интересующей вас сфере, чтобы иметь опыт и знания работы отдела/подразделения в целом."