АО «Автоэлектроника» – ведущий разработчик и производитель электронных автомобильных компонентов для крупнейших автомобильных концернов. Подход предприятия основан на инновациях, мобильности бизнес-процессов, привлечении квалифицированного персонала и отлаженной логистике. Оснащение производственной площадки оборудованием для сборки и контроля изделий, а также наличие собственной испытательной лаборатории гарантирует высокое качество выпускаемой продукции. Основной задачей компании является производство безопасной и конкурентоспособной автомобильной электроники, задающей стандарты в своем сегменте.
Система менеджмента качества АО «Автоэлектроника» сертифицирована по международным стандартам IATF 16949:2016, ISO 9001:2015.
Система экологического менеджмента сертифицирована по стандарту ISO 14001.
«Автоэлектроника» имеет 30 действующих российских патентов на изобретения, полезные модели и промышленные образцы, а также 11 иностранных патентов на изобретения.
Стратегические партнеры компании: «АВТОВАЗ», «ГАЗ», «КАМАЗ», «ПАЗ», «УАЗ», «УРАЛ», «СЭГЗ».
АО «Автоэлектроника» - участник Ассоциации российских разработчиков и производителей электроники (АРПЭ), Ассоциации предприятий машиностроения «Кластер автомобильной промышленности». член Торгово-промышленной палаты Калужской области. В 2022 году компании присвоен статус системообразующего предприятия Калужской области.
Компания основана в 1990 году.
Основная продукция:
- Электромеханические усилители руля (ЭУР);
- Цифровые тахографы;
- Датчики ЭСУД (давления, скорости, фаз, коленвала и др.);
- Регуляторы напряжения и реле (прерыватели указателей поворота, реле задних противотуманных огней, реле стеклоочистителя).
АО «Автоэлектроника» предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Корпоративное питание;
- Корпоративную доставку;
- Корпоративную мобильную связь;
- Программу ДМС;
- Профессиональное развитие;
- Карьерный рост.
Главная ценность компании – персонал. Рады видеть в своей команде профессиональных сотрудников, готовых развиваться, совершенствовать рабочий процесс и достигать поставленных целей. Ценим преемственность и поощряем передачу опыта молодым специалистам.
В компании реализована система развития профессиональных и управленческих компетенций, а также возможность работы в кроссфункциональных командах и новых проектах.
Осваивайте рабочую специальность с последующим повышением уровня квалификации и возможностью карьерного роста: горизонтального и вертикального.