4,7
Я хочу тут работать
Компания по аутсорсингу управленческого учета
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Наводим порядок
в финансах бизнеса
помогаем предпринимателям по всей стране принимать решения по развитию своей компании на основе твердых цифр
финансовый директор НФ
У нас есть глобальная цель — сделать мир бизнеса прибыльным и целесообразным, а владельцев — финансово грамотными
Растем каждый год
1МЛРД
выручка за 2024
1000+
постоянных клиентов
400+
финансистов с нами
Ценности,
по которым мы живем
Главная ценность
компании — люди
которые выбирают выстраивать
здоровые отношения с людьми
Быть продуктивными —
созидать, создавать артефакты,
не плыть по течению
Брать ответственность
за свою жизнь и все,
что с тобой происходит
Развиваться
Быть
профессионалами
Вдохно­вляем
достигать большего
Постоянно развиваться
Одна из обязанностей сотрудников компании. Для этого мы проводим тематические встречи, мозгоштурмы, приглашаем экспертов, пишем статьи, проводим вебинары, выступаем на конференциях
Люди по-настоящему важны
Для нас ценны сотни успешных кейсов клиентов, которые довольны нашей работой. А привела их к такому результату вся наша команда — по‑настоящему золотые руки и золотые головы. Здесь каждый раскрывает лучшие профессиональные качества и растет. Наша задача — поддержать. У нас в компании все на «ты»
команда НФ
Мы не только «для молодежи». У нас работают люди всех возрастов!
слет команды НФ в 2023 году
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Люди — главная ценность
Стань частью нескучной команды и работай из любой точки

Вакансии компании «Нескучные Финансы»

Отзывы о компании

4,7отлично
Оценка Dream Job
97%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Бухгалтер
Апрель 2025
Удаленная работа, поддержка на всех этапах, возможность роста. Уровень дохода соответствует.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их