Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 9 ноября 2014
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление бюджетом отдела. Управление сотрудниками отдела. Участие в процессе планирования численности и потребности в персонале. Организация процесса подбора персонала в...
Знание ТК РФ. Знание основ расчета заработной платы и нормирования труда. Знание правил ведения кадрового документооборота. Знание английского языка на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация профессионального обучения. Разработка ИПР сотрудников. Сотрудничество с учебными заведениями. Контроль процесса обучения. Административная поддержка руководителя (подготовка докладов, презентаций, отчетов).
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Полная занятость. Продвинутый пользователь ПК (Excel - уверенная работа со...
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и анализ потребности в обучении персонала. Разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к...
Высшее профессиональное образование. Опыт по направлению деятельности от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК, внимательность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.
Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.
Руководитель службы персонала
от 160 000 ₽Калуга
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании. - Ведение кадрового делопроизводства и документации. - Формирование, анализ и контроль штатного расписания. -
Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR руководителя, HR Generalist. - Опыт самостоятельного ведения КДП, формирования...
Калуга