Мы ищем опытного и талантливого руководителя учебного центра, который сможет эффективно организовать работу подразделения, обеспечить высокое качество обучения и способствовать профессиональному развитию наших сотрудников.

Какие надо выполнять задачи:

• Организация и контроль работы учебного центра;
• Разработка, внедрение и проведение учебных программ и методик для различных категорий сотрудников (инженеры и менеджеры по продажам, технические специалисты), а также внешних клиентов;
• Планирование загрузки тренеров, организация и контроль проведения практических занятий внутренними и приглашенными тренерами;
• Подбор и адаптация преподавателей и тренеров;
• Контроль качества обучения и оценка эффективности программ;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Участие в разработке стратегии развития учебного центра.

Ты точно подойдешь, если у тебя есть:

• Опыт работы на руководящих должностях в компаниях с высоким уровнем культуры развития, учебных центрах или в образовательных учреждениях не менее 3 лет;
• Высшее техническое образование или образование в области управления персоналом, педагогика, психология;
• Уверенное знание устройства сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники;
• Опыт продаж сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники будет преимуществом;
• Опыт проведения обучений на знание устройства сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники
• Знание требований государственных образовательных стандартов как преимущество;
• Знание принципов работы предприятий в сельскохозяйственной деятельности;
• Знание принципов организации учебного процесса и методов обучения взрослых;
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;

• Готовность к командировкам.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

• Стабильный уровень дохода: размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Доход складывается из постоянной части и квартальных премий;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы;
• Мобильная связь: корпоративная мобильная связь, телефон;
• Развитие и обучение: Постоянное развитие и обучение внутри компании и оплачиваемые внешние курсы и конференции;
• Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы;
• Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в футбол и настольный теннис;
• Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь внести свой вклад в развитие нашей компании, оставляй свой отклик, в сопроводительном письме отрази основные достижения на последнем/предпоследнем месте работы. Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру!

Присоединяйся к нашей команде! Мы предлагаем интересную и творческую работу в динамично развивающейся компании. Здесь ты сможете проявить свои профессиональные качества и достичь успеха.

МЕСТО РАБОТЫ ДЕТЧИНО

ЕСТЬ ДОСТАВКА КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ