Чем предстоит заниматься:
- контролировать работу вверенной группы агентов телемаркетологов по продажам call-center (продажа услуг Интернет+ТВ жильцам домов на вверенной территории);
- разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
- проводить мотивационные программы, работу с персоналом;
- проводить обучения, аттестации персонала;
- предоставлять регулярную отчетность.
Что мы ждем от кандидата:
- навыки управления персоналом от 5 человек;
- опыт работы в call-center как преимущество;
- навыки личных продаж;
- наличие организаторских способностей;
- навыки обучения подчиненных.
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42%;
- дополнительные мотивационные программы;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких ;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
#супервайзер # фиксированный бизнес # интернет # агенты # операторы # ТВ # МТС # Эр-Телеком # Ростелеком # продажи # телеком # руководитель группы # руководитель call-центра # оператор # продажи по телефону # управление командой # скрипты
