Менеджер учебного процесса

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

средний рейтинг
курсов на я.картах

квалифицированных
преподавателей

лет
на рынке

выпускников

филиалов

отзывов
довольных учеников

Компьютерная Академия ТОП - крупнейшее образовательное учреждение в России, насчитывающее более 200 филиалов, и специализирующееся на образовании в сфере IT для взрослых и детей приглашает в свою команду Менеджера учебного процесса.

Обязанности:

  • Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале.

  • Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение и мотивация

  • Формирование и управление командой преподавателей.

  • Работа по составлению расписания занятий, контроль качества проведения занятий.

  • Управление ключевыми показателями эффективности деятельности отдела.

  • Планирование и отчетность по направлению деятельности.

Требования:

  • Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса.

  • Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров.

  • Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.

  • Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.

  • Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный, с лидерскими качествами.

  • Опыт работы по управлению образовательным проектом (процессом) от 1 года будет преимуществом.

  • Желательно опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество).

Условия:

  • Работа в стабильной международной Компании

  • Стабильная конкурентная заработная плата.

  • Официальное трудоустройство по законодательству РФ.

  • Современный офис в центре города

  • Корпоративное обучение

  • Дружный коллектив

Ключевые навыки

  • Организация учебного процесса
  • Общение с клиентами
  • Отработка возражений
  • Управление персоналом
  • Работа в условиях многозадачности
  • Подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление организационными изменениями
  • Управление знаниями‎
  • Найм персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Стратегическое мышление
  • Организация работы сотрудников
  • Эмоциональный интеллект
  • Составление графиков работы

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Калуге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии