Ferroline — это современное производство, живая команда и чёткие процессы. Мы развиваемся, запускаем новые направления и ищем тех, кто хочет расти вместе с нами. Для нас HR — это не просто подбор, а построение сильной, вовлечённой команды.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: от рабочих до офисных и управленческих позиций;
-
Ведение базы кандидатов, размещение вакансий, проведение интервью;
-
Адаптация новых сотрудников, сопровождение испытательного срока;
-
Участие в развитии HR-процессов и внутренней корпоративной культуры;
-
Ведение внутреннего документооборота по сотрудникам (совместно с бухгалтерией);
-
Коммуникация с руководителями отделов по кадровым вопросам;
-
Помощь в организации обучения, аттестаций, внутренних мероприятий.
Требования:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — производственные или технические специальности);
-
Понимание базовых HR-процессов: подбор, адаптация, мотивация;
-
Навыки ведения деловой коммуникации и грамотная письменная речь;
-
Умение быстро реагировать, работать в динамике, быть «в потоке задач»;
-
Знание Excel, hh.ru, Avito
Условия:
-
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
-
Вовлечённая команда и понятные процессы;
-
Возможность развиваться в HR-направлении: рост, проекты, обучение;
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- HR-аналитика
- Первичная адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Калуге