Исполнительный директор (CEO)

ООО Энергомонтаж — является лидирующей производственной и строительно-монтажной компанией во Владимирской области, которая реализует комплексные проекты по энергетике.

Основная выпускаемая продукция:

- Трансформаторные подстанции: 6-10 кВ мощностью 25-2500 кВА, типов КТП, КТПну, БКТП, КТПС, СТП.

- Реклоузеры 6-10 кВ, ПКУ 6-10 кВ.

- НКУ (низковольтные комплектные устройства) ном. током до 6300 А, шкафы автоматики и управления технологическими процессами, шкафы пожарной автоматики.

Компания активно развивается, в 2025 году расширили производство, ищем опытного исполнительного директора для организации эффективной работы и дальнейшего роста.

Центральный офис и производство находятся в г. Владимир.

Размер мотивации сообщается после собеседования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация операционных планов, стратегий развития. Анализ рынка, выявление ключевых возможностей, угроз, определение приоритетных направлений развития бизнеса;
• Управление ключевыми бизнес-процессами. Управление и контроль такими процессами компании, как продажи, производство, проектирование;
• Координация деятельности подразделений и руководителей. Взаимодействие с другими руководителями подразделений, обеспечение согласованности их действий, а также реализацию общекорпоративных целей;
• Контроль финансовых и производственных показателей. Регулярный мониторинг ключевых финансовых и производственных показателей компании;
• Работа с документацией и договорами. Ответственность за работу с внутренней документацией компании, включая приказы, распоряжения, отчёты, а также согласование различных договоров, контрактов;
• Организация и проведение деловых встреч и переговоров.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или смежных областях;
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет, в том числе на должности исполнительного или операционного директора;
• Опыт работы в сфере энергетики;
• Отличные лидерские качества и умение вдохновлять команду, способность эффективно управлять организационными изменениями;
• Аналитические способности, высокие коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности;
• Высокая степень самоорганизации и дисциплины.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2;
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Готовы рассматривать кандидатов с релокацией;
• Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации.