лет истории
сотрудников
научно-образовательных
центра
филиала: Калуга,
Мытищи, Дмитров
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация PR-стратегии университета в сотрудничестве с командой;
- Подготовка пресс-релизов, новостных материалов, экспертных комментариев и поздравительных текстов;
- Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ: от работы с журналистами до организации интервью и пресс-туров;
- Организация съемок на территории вуза (включая координацию с операторами, спикерами и гостями);
- Мониторинг информационного поля: анализ упоминаний вуза, активности конкурентов и партнеров;
- Развитие социальных сетей: генерация идей, написание постов, составление контент-плана, работа с дизайнерами;
- Подготовка новостей о ключевых событиях университета (конференции, визиты VIP-персон, научные достижения);
- Ведение и расширение базы контактов СМИ, блогеров и лидеров мнений.
Нам важно:
- Высшее образование в PR, журналистике, маркетинге или переподготовка по аналогичным направлениям;
- Опыт работы на позиции пресс-секретаря или специалиста по связям с общественностью в сфере высшего образования / науки / промышленности / медицины / других естественно-научных сфер;
- Наличие портфолио PR-текстов и PR-мероприятий, пресс-релизов;
- Опыт самостоятельного ведения проектов;
- Опыт работы со СМИ;
- Широкий кругозор, анализ новостной повестки дня как неотъемлемая часть образа жизни;
- Развитые навыки медиапланирования;
- Способность к нестандартным решениям задач, умение самостоятельно и быстро писать в разных форматах и стилях.
Мы предлагаем:
- Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
- Оформление согласно ТК РФ с полным соц. пакетом;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
- Место работы: г. Калуга, улица Баженова, 2;
- Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат.
Поддержка и забота
Обеспечение физического и психического здоровья сотрудников: собственный медицинский центр, служба психологической помощи, ежегодные профилактические осмотры, базы отдыха, детский лагерь.
Обучение и развитие сотрудников
Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, кадровый резерв.
Создание комфортной рабочей среды
Новые уникальные пространства, коворкинги, зоны отдыха, инновационные лаборатории, здания культурного наследия.
Открытая коммуникация
Каналы для обратной связи и активное выслушивание мнений сотрудников. Нам важно понимать проблемы и улучшать организационные процессы.
Корпоративная культура
Наши ценности, нормы и традиции создают уникальную атмосферу, которая формирует тебя.
