Планирование, подготовка и рассылка пресс-релизов на ежедневной основе;
Работа с аналитикой рынка труда: сбор и анализ данных, формирование информационных поводов, подготовка обзоров, сообщений для СМИ от имени компании;
Поддержка отношений с представителями ключевых СМИ – на регулярной основе предоставление письменных и устных комментариев от имени компании;
Разработка и реализация PR-проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда hh.ru, сервисов hh.ru и укрепления лояльности аудиторий;
Организация совместных проектов со СМИ и пресс-мероприятий (пресс-конференции, брифинги, пресс-подходы и т. п.);
Мониторинг СМИ, подготовка необходимых отчетов, дайджестов и прочих аналитических материалов;
Выполнение плановых показателей (KPI) по доле представленности в медиаполе (СМИ) на вверенной территории (ЦФО, за исключением Москвы).

Что поможет попасть к нам в команду:

Навык работы с текстом на продвинутом уровне: умение быстро и качественно писать в разных жанрах;
Грамотный русский язык (устный и письменный);
Умение работать с цифрами и аналитикой;
MS Office (особенно Excel) на уровне продвинутого пользователя;
Высшее образование в области PR, журналистики или маркетинга;
Опыт работы PR-менеджером, редактором/журналистом от 3 лет;

Приветствуется: опыт публичных выступлений, наличие своей базы СМИ и лояльных журналистов. Опыт работы с кадровой тематикой будет преимуществом

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы (home office);
Оформление по ТК РФ;
Достойная заработная плата (оклад + квартальный и годовой бонус по результатам работы);
Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.
ДМС и страхование жизни с 1 месяца работы;
Внутрикорпоративное обучение;
Заботливые HR – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение Alpina и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.

В сопроводительном письме будем рады узнать, чем заинтересовала наша вакансия :)

Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу
Проводим регулярное профессиональное обучение
Ценим не только результат, но и друг друга