Вместе мы создаем напитки, которые объединяют
Выбирай свою работу в «Напитки Вместе»
Компания «Напитки Вместе» является лидером пивоваренного рынка в России* и работодателем № 1 среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru**
Декретная вакансия
Требования:
- высшее (предпочтительно экономическое);
- опыт работы не менее 1 года (предпочтительно в сфере продаж пива или товаров народного потребления, опыт работы в управлении запасами является преимуществом);
- аналитические навыки, умение влиять и убеждать, гибкость мышления;
- готовность к инновациям, высокая коммуникабельность и степень обучаемости;
- способность расставлять приоритеты;
- аккуратность в работе с большим объемом данных;
- ориентация на результат, хорошие навыки письменной и устной коммуникации и презентации;
- умение работать в стрессовой ситуации, умение работать в команде;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Excel (навыки работы с таблицами, формулами, сводными таблицами), MS Word, MS Outlook; опыт работы с SAP будет преимуществом.
Обязанности:
- осуществлять планирование запасов готовой продукции на заводах и внешних складах компании;
- осуществлять планирование и контроль прихода готовой продукции для обеспечения заказов клиентов;
- проводить анализ причин возникновения дефицита продукции и принимать превентивные меры для исключения подобных случаев в будущем;
- проводить анализ и вносить предложения по улучшению существующих логистических процессов;
- проводить анализ уровня запаса готовой продукции на несколько недель вперед, осуществлять контроль соблюдения политики по запасам с учетом складской мощности;
- осуществлять распределение готовой продукции клиентам на основании имеющихся запасов, прогнозов и размещенных клиентами заказов;
- оперативно принимать решения при изменении планов производства, заказов клиентов, проблемах с транспортом;
- вести отчетность по выполнению установленных показателей эффективности работы отдела и проводить анализ в случае отклонений от установленных значений;
- соблюдать установленный уровень показателей эффективности работы отдела и соглашений об уровне предоставляемого сервиса другим подразделениям компании.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
Возможность гибридного графика работы
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
Дотацию затрат на обеды
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Программы обучения
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
