Старший инженер

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • опыт работы в строительной сфере (текущие ремонты, мелкие ремонты объектов недвижимости);
  • знание сметной документации.

Обязанности:

  • Отвечает за своевременное проведение работ по ТЭ, в том числе подготовку ОН к сезонной эксплуатации;
  • консолидирует планы ППР по направлению технической эксплуатации;
  • предоставляет планы ППР по направлению технической эксплуатации СМ;
  • информирует СМ о составе и объемах ППР по направлению технической эксплуатации;
  • консолидирует и анализирует чек-листы пообъектно;
  • контролирует изменение объёмов в договорных обязательствах с СПО;
  • контролирует своевременность исполнения обращений, в том числе с применением АС ЕСО;
  • на основании анализа чек-листов формирует рекомендации по улучшению уровня сервиса;
  • ведет претензионную работу с СПО;
  • ведет работу с гарантийными случаями;
  • формирование необходимого пакета документов и передача его в соответствующее подразделение;
  • направляет обращения на исполнение в СПО;
  • получает информацию по исполнению обращения от СПО;
  • верифицирует данные в модуле ТОРО в части технической эксплуатации на основании данных, полученных от СМ;
  • подготавливает пакет документов для передачи в группу специалистов по работе в SAP;
  • оценивает возможность исполнения обращения ВК с условиями договора с СПО.

Условия работы:

  • оформление по ТК РФ;
  • ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья);
  • квартальное и годовое премирование;
  • корпоративное обучение (тренинги, английский язык);
  • участие в спортивных мероприятиях;
  • корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);
  • корпоративная пенсионная программа;
  • профессиональное развитие и карьерный рост;

Контактная информацияКонтактная информация

Команда подбора персонала Сбербанка, тел:

+7 (800) 7070070, добавочный 66030261

+7 (800) 7070070, добавочный 66030261

Вакансия опубликована 22 августа 2019 в Калуге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику