Старший рекрутер
В архиве с 30 сентября 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Дмитровская, Бутырская, 62
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (ресёчер)
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый поиск кандидатов на должность охранник ( до 10 человек в месяц). Проведение первичных интервью. Доведение кандидата до офлайн собеседования с...
Желателен опыт подбора охранников от 3 лет. Технические познания в области поиска и HR технологий. Умение мыслить без ограничений.
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий.
Опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д).
HR/рекрутер
до 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Производить набор, отбор и оценку соискателей в различные отделы компании (продажи, маркетинг, аналитика). Участие в работе по адаптации и мотивации...
Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Применение этики делового общения при взаимодействии с людьми.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация эффективной работы по поиску и подбору it-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере it и общий в подборе персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: офисные вакансии, ПТО, стройконтроль, проектировщики, ГИПы, прорабы, мастера, сметчики, руководители по строительству, директора проектов, ТОП менеджмент.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительной компании приветствуется. Настойчивость, терпеливость к кандидатам и...
Москва, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Нанимать новых сотрудников. Сопровождать новых сотрудников на период адаптации. Строить крутую команду.
Уметь “продавать” вакансию в описании и на собеседовании. Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. Строить отношения и работать в команде.
Москва, Дмитровская, Бутырская, 62