Обязанности:
Осуществление операционного управления торговыми большими форматами (Магнит Семейный, Магнит Опт) мультиформатного Округа сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов округа и входящих в его состав филиалов при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей Округа и входящих в его состав филиалов, а именно:
- Участие в формировании команд групп больших форматов, входящих в состав Округа, обеспечение наличия кадрового резерва на управленческие позиции групп
- Определение приоритетов, ведущих к достижению бюджетных показателей Округа и каждой входящей в его состав группы больших форматов
- Координация работы групп больших форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании
- Организация, управление и контроль работы групп больших форматов на краткосрочный и долгосрочный период
- Организация проектов для повышения операционной эффективности групп больших форматов в Округе
- Информирование директоров групп больших форматов Округа об изменениях в стратегии и процедурах, происходящих в компании
- Инициация процессов по улучшению и оптимизации действующих бизнес-процессов стандартов и технологий работы больших форматов
KPI: Товарооборот, прирост продаж LFL, EBITDA, потери, NPS, укомплектованность персоналом, текучесть персонала.
Место работы: центральный офис округа в г. Калуга, в зоне ответственности 21 объект: Калуга, Брянск, Орёл, Тула, Курск, Смоленск.
Требования: - Обязательный опыт управления региональной структурой не менее 3-х лет в торговых сетях с объектами больших форматов с матричной структурой и наличием не менее 100 подчиненных (прямых и функциональных)
- Обязательный опыт от 2-х лет в должности Директора по продажам, Операционного директора
- Обязательный общий управленческий опыт от 3-х лет
- Наличие успешных пример развития подчиненных, успешный опыт формирования команды
- Обязательно наличие высшего образования (финансовое, экономическое, менеджмент)
- Как преимущество - сертификаты о дополнительном обучении, степень MBA
- Знание текущего законодательства РФ
- Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения
- Понимание финансовых показателей, опыт планирования и управления
- Ориентация на результат, умение работать в команде, формировать и управлять ею, высокие организаторские способности, навыки мотивации и развития подчиненных, понимание бизнеса и специфики больших форматов.
Условия:
- Разъездной характер работы на территории округа (до 60% рабочего времени), корпоративный автомобиль и топливная карта
- Компенсация релокации, компенсация проезда в родной регион
- Корпоративная мобильная связь
- ДМС
- Пятидневная рабочая неделя
- Высокий уровень дохода
- Полугодовые и годовая премии по результатам работы