СОЗДАЕМ ТЕХНОЛОГИИ ДВИЖЕНИЯ

Обязанности:
  • Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, хронометражи, применение общеотраслевых и местных норм труда.
  • Численность: расчеты нормативов численности, норм управляемости.
  • Организационная структура: составление, изменение, процесс утверждения, оптимизация и т.д.
  • Штатное расписание: умение составлять, анализировать штатные расписания производственных подразделений, порядок ввода, изменения, сокращения и т.д., контроль соблюдения штатной дисциплины.
  • Содержание труда: изучение и анализ трудовых процессов, объемов работы, анализ и разработка организационных структур управления, условий труда. Составление ДИ и Положений о структурных подразделениях.
  • Производительность труда: учет и анализ, выявление резервов роста.
  • Режим работы: разработка оптимальных режимов труда, графиков работы, контроль их соблюдения.
  • Рабочее время: учет, табели, анализ использования, фотографии рабочего времени.
  • Дисциплина труда: регламентация - Правила внутреннего трудового распорядка, организационно-распорядительные документы.
  • Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов.
Требования:
  • высшее образование инженерно-экономическое или переквалификация по профилю "экономика труда";
  • опыт работы экономистом по труду или специалистом ОТИЗ в производственном предприятии;
  • приветствуется опыт работы с изменениями системы оплаты труда, тарификации, учета переменных выплат, нормирования, проведения хронометражей;
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии.
  • Интересные и разноплановые задачи.
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).

Наши ценности

Эффективность и результативностьМы стремимся достигать наилучших результатов
при оптимальных затратах. Для этого мы добиваемся обеспечения высокой производительности труда, оперативного и точного исполнения поставленных задач.

ПрофессионализмВысокая подготовленность к выполнению задач дает возможность достигать значительных качественных
и количественных результатов.

ИнновационностьМы открыты и готовы к изменениям, имеем опыт успешности
нововведений в производственной
и социальной сфере Компании.

БезопасностьМы исходим из того, что никакая цель не может оправдать
нарушение требований безопасности производства
или пренебрежение здоровьем человека. Мы создаем
и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся
о здоровье наших сотрудников.

УВАЖЕНИЕДля нас является важным признание личного достоинства
каждого сотрудника и создание благоприятных условий труда.
Взаимное уважение служит основой взаимодействия
сотрудников как между собой, так
и с клиентами и деловыми партнерами Компании.
Вклад каждого человека имеет для нас значение.

Ведущий экономист по труду (Людиново)
В архиве с 28 января 2021

з/п не указана

Людиново, улица Карла Либкнехта, 1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии