Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 января 2021
до 24 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней (инженеры, специалисты, рабочие; в активной работе от 2 до 6-ти вакансий).
Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала с применением необходимых инструментов оценки, повышающих его качество. Опыт работы в направлении адаптации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ рынка. Экспертиза заявок на персонал. Поиск кандидатов Рабочие/РСС. Отбор кандидатов. Оформление кандидата. Работа с сайтами. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее специальное образование и опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников на позиции в производственных подразделениях (полный цикл от телефонного интервью до координации выхода на работу).
Опыт подбора персонала от года. Коммуникабельность. Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала в подразделения компании. Ведение отчетности. Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Использование различных источников для привлечения персонала( холодные звонки...
Рассмотрим кандидатов с опытом работы от года. Готовность к большому объему работы. Мобильность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала (производство, строительные специальности). Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах по поиску человеческих ресурсов, проведение телефонного...
Высшее/среднее специальное образование. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Практический опыт подбора персонала (производственных и строительных специальностей).