Руководитель отдела продаж направления КМС (Коттеджное малоэтажное строительство)

Обязанности:

-Осуществление организации сбыта продукции по закрепленному за ним направлению (сегменту рынка).

-Разработка и предоставление планов продаж на утверждение генеральному директору организации.

- Разработка стратегии для отдела продаж.

- Составление ежемесячных отчетов по итогам продаж, ведение еженедельной текущей отчетности и иной рабочей документации.

- Внесение предложений по программам мотивации для сотрудников отдела.

- Организация и координация деятельности отдела продаж.

- Проведение переговоров с основными клиентами отдела.

- Содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

- Анализ и систематизация клиентской базы отдела.

- Анализ данных продаж.

-. Анализ изменения рыночной конъюнктуры.

- Анализ эффективности рекламной стратегии компании.

- Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж.

- Подготовка и заключение договоров на реализацию продукции.

- Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела.

- Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала.

- Осуществление подбора менеджеров в отдел продаж.

- Осуществление контроля за квалификацией сотрудников отдела, своевременностью отгрузки продукции, состоянием платежей в отделе, выполнением планов продаж и иных установленных показателей, правильностью заключения договоров менеджерами отдела, за выполнением договорных обязательств, исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных норм подразделения. своевременным сбором надлежащего и правильно оформленного комплекта первичной документации по осуществленным отгрузкам продукции в адрес клиентов отдела.

-Мониторинг и анализ территории

-Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров)

-Консультация по ассортименту товара

-Расчет материалов

- Выполнение планов продаж, ключевых показателей эффективности

Требования:

• Высшее образование (строительно-техническое как преимущество),
• Опыт работы от 2 лет на должности руководителя отдела продаж
• Ответственность, нацеленность на результат

• знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности; основ рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности в соответствующей местности; основ маркетинга и менеджмента; основ делопроизводства, принципов и методов прогнозирования, правил, принципов и структуры продаж, принципов стратегического планирования, характеристик реализуемой продукции, условия ее транспортировки и хранения. этики делового общения. правил разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнес-планов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы; основ управления персоналом, принципов, методов и стратегии управления персоналом, правил эксплуатации офисной техники. разделов электронного корпоративного портала к которым предоставлен доступ, уметь пользоваться ими.

• Высокий уровень дохода (окладная часть + процент от продаж + квартальный бонус от продаж отдела. Совокупный доход от 100 000 руб.)
• После испытательного срока выдается служебный автомобиль
• Работа в успешно развивающейся компании
• Возможность карьерного роста
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Компенсация мобильной связи;
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Сплоченный, дружный коллектив

• Компания «Кровля и Изоляция-Калуга» специализируется на поставках строительных материалов как на крупные промышленные объекты, так и для частного домостроения.

  -более 5 лет успешной работы в сфере поставок изоляционных и отделочных материалов

  - более 100 000 товаров в ассортименте

  - более 200 отечественных и зарубежных производителей материалов

  - представительства в 26 городах России

  - более 10 000 реализованных проектов для застройщиков, генеральных подрядчиков, субподрядчиков и торговых фирм

  -в нашей команде различные специалисты высокой квалификации: менеджеры, инженеры, логисты, координаторы

  -более 500 000 м2 каждый месяц фасадных систем и кровель, которые мы поставляем каждый месяц

  -успешно завершенные объекты разных масштабов и уровня сложности: жилые и промышленные здания, объекты инфраструктуры, торговые и логистические центры в том числе реконструкция Калужской областной филармонии, ТЦ «Орион», жилой дом на Королева («Дом айтишника»), несколько объектов в индустриальном парке «Ворсино», в т.ч. завод «Нестле»

  Мы ищем хороших специалистов и «своих» людей.

  Мы ценим ответственность, инициативность, стремление развиваться и узнавать новое.

  Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Cтабильную зарплату.
• Возможность развиваться в сильной профессиональной команде
• Корпоративное обучение, тренинги, совершенствование профессиональных и личностных качеств, карьерный рост
• Проведение различных корпоративных и спортивных мероприятий
• Корпоративные поездки, в том числе за границу

• Мы считаем частью своей ответственности поддержание комфортных условий труда, обеспечение сотрудников корпоративной сотовой связью, компенсационными выплатами на бензин и т д.

  НАША ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ, КОТОРАЯ ВСЕГДА БЫЛА И ВСЕГДА БУДЕТ - ОБЕСПЕЧИТЬ КОМФОРТНУЮ СРЕДУ ДЛЯ КЛИЕНТА. ОБЕСПЕЧИТЬ СКОРОСТЬ И ПРИЕМЛЕМОСТЬ ВСЕХ ТЕХ РЕШЕНИЙ, КОТОРЫЕ МЫ ДАЕМ СВОИМ КЛИЕНТАМ, СВОИМ ПАРТНЕРАМ.

  Если ты разделяешь наши цели-добро пожаловать в молодую, перспективную и дружную копанию нашего города!