Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 21 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель службы персонала
от 160 000 ₽Калуга
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании. - Ведение кадрового делопроизводства и документации. - Формирование, анализ и контроль штатного расписания. -
Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR руководителя, HR Generalist. - Опыт самостоятельного ведения КДП, формирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы и знание инструментов подбора персонала. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора линейного персонала. Управление сотрудниками группы массового подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Высшее образование (сфера управления персоналом будет являться вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Обязателен опыт работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора специалистов, рабочего и обслуживающего персонала на строительные объекты. Проведение телефонных, скайп и личных интервью с соискателями.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется. Ориентация на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и анализ потребности в обучении персонала. Разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к...
Высшее профессиональное образование. Опыт по направлению деятельности от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК, внимательность...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на производство. Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие запроса, организация собеседований, отбор, оценка компетенций. Анализ рынка труда...
Опыт работы в HR от 3 лет. Желание развиваться в сфере HR. Активность, вовлеченность и работа на результат.
Калуга