Обязанности:
  • Управление процессами обучения и развития персонала филиала
  • Координация и контроль работы Тренинг – менеджеров
  • Разработка учебных курсов, тренингов и иных форматов
  • Подготовка УМК тренингов и передача Тренинг- менеджерам
  • Поддержание графиков, отчетности и основных метрик в актуальном состоянии
  • Управление LMS
  • Развитие тренинг – менеджеров
  • Поиск и привлечение внешних экспертов
  • Разработка и поиск лучших практик в области T&D Адаптация и внедрение их в компании
  • Участие в кросс-функциональных проектах (корп. культура, цифровизация и т.п.)

Требования:​​​​​​​

  • Образование высшее
  • Дополнительное повышение квалификации в области проведения тренингов и специализированной подготовки в области разработки тренингов является преимуществом
  • Наличие личного портфолио разработанных тренингов/вебинаров/других форматов обучения
  • Развитые тренерские навыки
  • Личный опыт проведения и разработки тренингов
  • Опыт управление параллельной разработкой тренингов/курсов
  • Опыт в формировании методических материалов для передачи тренерам
  • Опыт управления системами дистанционного обучения и LMS
  • Высокая ориентация на результат
  • Высокий уровень клиентоориентированности
  • Позитивное мышление
  • Желание учиться и развиваться
  • Открытость и честность
  • Высокий уровень инициативности и самостоятельности
  • Наличие управленческих навыков
Условия:​​​​​​​
  • Официальное оформление
  • Официальная заработная плата
  • График работы 5/2
  • ДМС
  • Оклад+ бонус
  • Работа в команде профессионалов, широкая зона ответственности

13 Лет на рынке

31 представительство по России

26 странах мира С нашими представитель­ствами

3,5+ млн должников в работе

90 клиентов

Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 15 мая 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии