Менеджер по персоналу (рекрутер)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

В связи с расширением штата приглашаем на работу активных и амбициозных выпускников факультетов управления.


#Ключевые обязанности:

  • Закрытие вакансий Компании (линейный персонал);
  • Размещение объявлений, прямой поиск, холодные звонки;
  • Проведение интервью и оценка кандидатов по компетенциям;
  • Проведение программ адаптации с новым сотрудником;

#Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
  • Желание развиваться в областях: подбор, оценка, мотивация, корпоративная культура.

#Условия:

  • Возможна релокация в г. Смоленск или удаленный формат работы;
  • График работы 09:00-17:30, ПН-ПТ;
  • Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Благоустроенный офис в р-не ул. 12 Лет Октября, хорошая транспортная доступность;
  • Современное оснащенное рабочее место;
  • Интересная работа в развивающейся Компании;
  • Внешнее обучение и внутренний коучинг, работа с карьерным планом;
  • Скидки на продукцию работникам Компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Корпоративная культура
Оценка персонала
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Телефонное интервью
Адаптация
Собеседование
Оценка кандидатов
проведение интервью
Рекрутмент
Прямой поиск

Вакансия опубликована 13 октября 2021 в Калуге

Похожие вакансии