Junior recruiter/HR-assistant
В архиве с 17 марта 2022
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.
Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.
Рекрутер (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Калуга
Без опыта
Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...
Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников на позиции в производственных подразделениях (полный цикл от телефонного интервью до координации выхода на работу).
Опыт подбора персонала от года. Коммуникабельность. Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала в подразделения компании. Ведение отчетности. Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Использование различных источников для привлечения персонала( холодные звонки...
Рассмотрим кандидатов с опытом работы от года. Готовность к большому объему работы. Мобильность.
Калуга