Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленная работа)

В архиве с 2 марта 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

|

Полная занятость, удаленная работа

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Можно из дома
Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.
Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.
Можно из дома
Размещение вакансий на сайтах. Прием и обработка входящих звонков от кандидатов. Запись кандидатов на собеседование.
Предусмотрено бесплатное обучение. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.
Работодатель сейчас онлайн
Можно из дома
Поиск, оценка и подбор кандидатов нашим клиентам (квалифицированный персонал на масс и middle-позиции). Работа с известными иностранными и российским...
Опыт работы в подборе персонала, закрытие массовых позиций. Позитивное отношение к жизни, потребность в интересных задачах, азартность. Будет здорово, если...

Рекрутер

26 000 – 36 000 руб.
Калуга
Будьте первыми
Можно из дома
Заниматься поиском персонала на позиции саппорта. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту). Проводить кандидата по процессу - согласование резюме...
Понимания HR процессов. Опыта работы на аналогичной позиции от 3-х месяцев. Нацеленность на результат. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
Можно из дома
Понятные задачи (прием входящих звонков и консультирование клиентов по продуктам и услугам компании, зачисление денежных средств на карту, прием вопросов...
Открытость и стремление помогать людям. Профессионализм и полную отдачу своему делу. Грамотную речь, четкую дикцию и умение формулировать свои мысли...
Можно из дома
Ежедневно обеспечивать интернет-коммуникации для трех брендов. Разрабатывать контент-планы и генерировать идеи. Вести соцсети (ВК, ТГ, Инста, ФБ, Дзен...
Инициативность и креативность. Активную жизненную позицию и желание развиваться. Грамотность: Ответственность и работу на результат. Общительность и любознательность.