МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

HR — одно из основных направлений, которое участвует в трансформации МТС в IT-компанию. Здесь участвуют в развитии бизнеса, формировании стратегий и HR-бренда.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Что нужно делать:

  • Осуществлять подбор специалистов технического блока;
  • Проводить телефонные интервью с кандидатами,
  • Искать новые источники привлечения кандидатов,
  • Анализировать рынок труда,
  • Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора персонала,
  • Формировать отчетность по итогам проделанной работы.
Кого мы ищем:
  • Кандидата с отличными коммуникативными навыками,
  • Хочет развиваться в сфере подбора персонала,
  • Настойчив в достижении результата.
Что мы предлагаем:
  • Трудоустройство по договору гражданско-правового характера на 3 месяца, с возможностью продления;
  • Фиксированное ежемесячное вознаграждение 40 000р. + премия, совокупный доход от 50 000р. ;
  • График работы 5/2, суббота, воскресенье выходные дни;
  • Возможность перейти в штат компании и заниматься точечным подбором по всей России;
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Возможность профессионального развития в федеральной компании.
    # рекрутинг # подбор персонала # HR-менеджмент # поиск персонала # HR
    # Human Resources # Консультирование # Специалист по подбору персонала
    # Менеджер по подбору персонала

Специалист по подбору персонала

В архиве с 30 ноября 2021
от 50 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии