HR-специалист
В архиве с 27 мая 2022
от 60 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).
Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.
Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании на удаленку и в офис (коммерческие, технические позиции, бэк-офис).
Имеете релевантный опыт в подборе от 1 года и огромное желание развиваться в HR. Имеете развитые soft skills: ориентация на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников на позиции в производственных подразделениях (полный цикл от телефонного интервью до координации выхода на работу).
Опыт подбора персонала от года. Коммуникабельность. Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала в подразделения компании. Ведение отчетности. Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Использование различных источников для привлечения персонала( холодные звонки...
Рассмотрим кандидатов с опытом работы от года. Готовность к большому объему работы. Мобильность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.