Автомобильный завод HAVAL приглашает на работу инженеров в R&D дирекцию для работы по одному из направлений:

I. Экстерьер и интерьер;

II. Шасси;

III. Двигателям;

IV. Детали кузова и аксессуарам;

V. Эклектики и электроники;

VI. Трансмиссия и др.

Вакансия предполагает переезд в Тульскую область (Тула или Новомосковск). Релокационный пакет предоставляется.

Чем Вам предстоит заниматься:

·Вопросы локализации автокомпонентов одного из вверенного направления;

·Решение проблем производственного процесса и послепродажного обслуживания в вверенном направление;

·Проведение сравнительного анализа (включая динамику) автомобиля и профессиональных технических параметров компании и конкурентов по одному из направлений локализации;

·Сбор и анализ обратной связи клиентов;

·Инициация предложений по развитию продукта;

·Инициация технологических и инновационных предложений, отвечающих требованиям клиентов, для обеспечения конкурентоспособности и продвижения продукта;

·Взаимодействие с локальными поставщиками деталей, поверка PPAP (Процесс утверждения производственных деталей) и осуществление локализации деталей.

Что мы от Вас ожидаем:

·Высшее техническое образование (предпочтительны специальности, связанные с машиностроением и автомобилестроением);

·Аналогичный опыт работы от 3х лет и более;

·Желателен опыт работы в области автомобильного дизайна, разработки или маркетинговых исследований в одном из вверенных направлений;

·Понимание и знание технологий, принципов функционирования и структур и систем, за которые предстоит отвечать (одно из: 1. Экстерьер и интерьер; 2.Шасси; 3.Двигателям; 4.Детали кузова и аксессуарам; 5.Эклектики и электроники и др.);

·Хорошие коммуникативные навыки, способность решать проблемы и инновационное мышление;

·Английский язык от уровня intermediate.

Условия сотрудничества:

·Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Новомосковск) с большой парковкой, кофезонами и столовой;

·Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;

·Завод в Тульской области, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая - иногородним кандидатам предоставляется компенсация расходов на релокацию и оплату аренды жилья;

·Предоставление питания (обеды), бесплатная доставка до работы и обратно корпоративным транспортом;

·График работы: с 8.30 до 17.30;

·Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.

В сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания.