Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.

Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.

Назначение сотрудника/контрагента на заявки. Сверка и контроль рабочего времени, отработанного временным персоналом. Обеспечение торговых точек временным персоналом.

Умение брать на себя ответственность за результат работы и свои решения и их последствия. Уверенный пользователь программ Microsoft Office.

Активный поиск и подбор персонала разных уровней (инженеры, специалисты, рабочие; в активной работе от 2 до 6-ти вакансий).

Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала с применением необходимых инструментов оценки, повышающих его качество. Опыт работы в направлении адаптации и...

Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Поиск и подбор персонала, массовый подбор. Проведение телефонного интервью с соискателями, консультирование по вакансиям и условиям. Сопровождение соискателя от интервью...

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение находить общий язык с кандидатами разного профессионального уровня.