Обязанности

• Работа с заявками магазина на предмет неисправности (текущий ремонт, малярные и штукатурные работы);
• Осуществлять установку/строительство подиумов, коммерческих зон, сборку торгового оборудования, монтаж бытового электрооборудования;
• Соблюдать технологию выполнения ремонтных работ, правила эксплуатации и содержания здания, правила техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года (приветствуется: отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев, покраска);
• Наличие удостоверения по электробезопасности 3 группы приветствуется;
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
• Образование не ниже среднего специального;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 42 500 руб./мес.: оклад от 38 500 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1925 руб./мес);

- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.