Сбер — лучший работодатель России. У нас и 14 тысяч подразделений по всей стране и поддержка компании-работодателя.

Тебе предстоит:

• Осуществлять подбор кандидатов на открытые вакансии Сбера
• Взаимодействовать с заказчиком и смежными подразделениями
• Проводить телефонное/видео/личное интервью с кандидатами
• Осуществлять отбор кандидатов по результатам проведенных собеседований
• При необходимости заполнять отчеты по результатам работы

Мы ждем от тебя:

• Неоконченное/Оконченное высшее образование
• Опыт работы по направлению "Подбор персонала" - будет преимуществом
• Опыт работы в колл-центре - будет преимуществом
• Активность, коммуникабельность, гибкость, умение работать в команде

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня (срочный ТД на 3 месяца)
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.