Руководитель торгового отдела

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Напишите текст с картинки — так мы убедимся, что это вы, а не бот-злоумышленник
captcha

Сделай сам

Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!

Обязанности

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Требования

  • Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
  • Опыт работы с проектными продажами;
  • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
  • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Гибкость к изменениям, change-management.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Калуга, Грабцевское шоссе, 95

Вакансия опубликована 2 октября 2023 в Калуге

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job

81%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.
Имеешь опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Получил среднее специальное или высшее образование.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина. Выполнять поставленный план продаж и развивать магазин. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей компании.
Имеете опыт работы в аналогичной должности не менее полугода (желательно с одеждой или обувью в федеральной розничной сети).
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство группой вверенных магазинов (6-10 магазинов). Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке...
Высшее образование. Мобильность, готовность к разъездному характеру работы. Опыт работы на позиции территориального управляющего: ритейл (food / non food), HORECA, FMCG.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление менеджерами, контроль качества их работы. Поиск и обучение менеджеров. Анализ эффективности отдела продаж. Мотивация команды. Планирование в удобной crm...
Опыт в продажах B2B. Либо сложно технической продукции, премиальных товаров. Высокие коммуникативные и управленческие навыки. Навыки ведения переговоров...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Управление персоналом (10-12 человек). Контроль ассортимента магазина, приема, хранения и учета товара. Контроль качества обслуживания покупателей, работа с кассовыми...
Опыт управления персоналом от 6 мес. Организаторские способности. Умение принимать самостоятельные решения. Умение прогнозировать и оперативно оценивать ситуацию.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота . Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ...
Опыт работы со строительными компаниями, личный опыт ведения крупных партнеров В2В. Знание рынка строительных материалов, понимание конкурентов.