Работа в области учёта кадров в Калуге
Найдено 7 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Поиск, подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата.
Приветствуется опыт работы по профилю. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала. Умение работать с различными источниками информации. Навыки делового общения.
Осуществление закупочной деятельности согласно Федеральному закону "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N...
Высшее юридическое образование. Наличие опыта работы юристом в бюджетном учреждении приветствуется. Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, используемых...
Поиск, подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата.
Приветствуется опыт работы по профилю. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала. Умение работать с различными источниками информации. Навыки делового общения.
Составление и контроль реализации плана-графика набора персонала под этапы запуска торговых точек. Постановка задач по набору персонала согласно плана...
Опыт работы в Компаниях с численностью от 200 человек (кадровые агентства, розница, FMCG). Опыт подбора и развития персонала разветвленной филиальной...
Стратегическое планирование, координация НR-процессов по функции распределительных центров/автотранспортных предприятий округа (Тульская, Орловская, Смоленская области). Управление выполнением целевых HR...
Опыт работы в Компаниях с численностью от 300 человек (кадровые агентства, розница, FMCG). Опыт управления персоналом подразделения. Высшее образование.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета предприятия. Организация и контроль подбора и развития персонала. Реализация процесса подготовки...
Высшее образование, дополнительное образование в управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела кадров от 3-х лет на промышленном...
Управление образованием и развитием персонала. Определение основных направления кадровой политики подотчетных подразделений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в международной компании от 5 лет. Глубокое понимание всех областей HR, экспертное знание...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!