Директор по персоналу (Республика Филиппины)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

В связи со строительством нового завода (республика Филиппины) мы находимся в поиске директора по персоналу.

Обязанности:

  • Выстраивание и управление HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом;
  • Поиск и внедрение новых инструментов подбора и привлечения персонала;
  • Контроль управления КДП;
  • Организация процесса обучения. Своевременное определение необходимости развития сотрудников. Разработка эффективных программ развития персонала;
  • Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала;
  • Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала, разработка мероприятий по их увеличению.
  • Развитие корпоративной культуры, работа с HR-брендом;
  • Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Требования:
  • Опыт работы в производственной компании в должности Директор по персоналу;
  • Успешные кейсы работы на аналогичной должности;
  • Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет;
  • Высшее образование (менеджмент);
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;

  • Знание трудового законодательства Республики Филиппин будет преимуществом.
Условия:
  • Работа в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Официальная заработная плата;
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Английский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Сокольническая линия, метро Ольховая

Вакансия опубликована 15 февраля 2025 в Калуге

Отзывы о компании

Похожие вакансии