Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 апреля 2018
от 22 000 до 26 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме кандидатов, оценка их релевантности под задачи и требования вакансии. Телефонное интервьюирование кандидатов. Координация процесса отбора: поиск кандидатов, организация...
Высшее образование (желательно) или среднее специальное образование. Возможность работать полный рабочий день. Пользователь Excel и Word. Внимание к деталям. Структурированность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на проекты по предоставлению труда временного персонала (производство, логистика). Организация работы на проекте: взаимодействие с временным...
Опыт работы в рекрутменте, желательно массовый подбор персонала (будет вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к обучению...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на проекты по предоставлению труда временного персонала (производство, логистика): Организация работы на проекте: взаимодействие с временным...
Опыт работы в рекрутменте, желательно массовый подбор персонала (будет вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к обучению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора сотрудников на вакантные позиции. Координация процессов адаптации новых сотрудников. Постоянный мониторинг и расширение источников привлечения кандидатов.
Высшее образование. Опыт успешного рекрутинга от 2-х лет. Знание английского языка и опыт закрытия разного уровня вакансии (в том...
Калуга