Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 3 августа 2019
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней (инженеры, специалисты, рабочие; в активной работе от 2 до 6-ти вакансий).
Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала с применением необходимых инструментов оценки, повышающих его качество. Опыт работы в направлении адаптации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.
Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ рынка. Экспертиза заявок на персонал. Поиск кандидатов Рабочие/РСС. Отбор кандидатов. Оформление кандидата. Работа с сайтами. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее специальное образование и опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала (производство, строительные специальности). Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах по поиску человеческих ресурсов, проведение телефонного...
Высшее/среднее специальное образование. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Практический опыт подбора персонала (производственных и строительных специальностей).
Калуга