Поиск и подбор персонала на производство. Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие запроса, организация собеседований, отбор, оценка компетенций. Анализ рынка труда...

Опыт работы в HR от 3 лет. Желание развиваться в сфере HR. Активность, вовлеченность и работа на результат.

Выявление и анализ потребности в обучении персонала. Разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к...

Высшее профессиональное образование. Опыт по направлению деятельности от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК, внимательность...

Полный цикл поиска и подбора персонала (рабочие должности, ключевые специалисты‚ менеджеры среднего и высшего звена). Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе и управлении персоналом от года. Ориентированность на результат. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать...

Администрирование корпоративной LMS: Участие в выявлении потребностей бизнеса в обучении. Координация плана-графика обучающих мероприятий на год с последующей реализацией...

Высшее образование (гуманитарное). Опыт работы от 2-х лет на аналогичных ролях. Английский язык - уровень Intermediate. Коммуникабельность, умение работать в...

Организация профессионального обучения. Разработка ИПР сотрудников. Сотрудничество с учебными заведениями. Контроль процесса обучения. Административная поддержка руководителя (подготовка докладов, презентаций, отчетов).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Полная занятость. Продвинутый пользователь ПК (Excel - уверенная работа со...

Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...