Производственный комплекс "Металл-Пласт" Группы компаний IEK, расположенный в г.Ясногорск Тульской области, ищет в свою команду Начальника цеха (Литьевое производство).

Должностные обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, формирование и контроль бюджета цеха.
• Обеспечение выполнения заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов.
• Контроль бесперебойной работы и своевременного обслуживания производственного и вспомогательного оборудования.
• Планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности цеха.
• Контроль результатов работы цеха, состояние трудовой, производственной и исполнительской дисциплины в подчиненном подразделении. Обучение и обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации подчиненного персонала.
• Контроль качества работ на всех этапах и участках производства.
• Участие в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.
• Оперативное решение производственных вопросов.
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, требований промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Внедрение технологий и принципов бережливого производства.

• Опыт работы на пластиковом производстве;
• Высшее техническое образование;
• Знание стандартов ISO и Бережливого производства и опыт участия в их внедрении, и применения на практике – как плюс;
• Знание порядка и методов технико-экономического и производственного планирования;
• Наличие навыков делового общения и ведения деловой переписки;
• Развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, ответственность, стремление к развитию, высокие коммуникативные навыки. Навыки управления персоналом.

• Место работы: г.Ясногорск Тульской области
• Развитие в динамичной и профессиональной команде, реальные возможности карьерного и профессионального роста
• Бесплатное питание в столовой компании, корпоративный транспорт
• Корпоративное обучение и развитие
• Поддержка в случае релокации кандидата
• Уровень дохода и иные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.