ООО «Страховой брокер Сбербанка»является дочерней компанией Сбербанка, 100% доли уставного капитала Общества принадлежит ПАО Сбербанк. Основная цель нашей организации - обеспечить высокий уровень качества предоставления услуг для наших Клиентов, используя весь комплекс страховых услуг российского и зарубежного рынка.

В данный момент мы находимся в поиске сотрудника на позицию Страхового помощника брокера

Обязанности

• Осуществление учета сделок в ПО Общества (заведение/закрытие сделок, контроль ответов СК-партнеров);
• Заведение информации по сделкам в ПО Общества в рамках идентификации клиентов согласно требованиям 115-ФЗ
• Осуществление технического содействия брокерам при формировании запросов на котировку (в т.ч., заполнение Приложений к запросам на котировку имущества в части заполнения данных по объектам страхования);
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории по итогам квартала и года;
• Формирование типовых запросов на котировку и направление в СК для получения обратной связи, направление информации Брокеру для дальнейших коммуникаций с клиентами;
• Запрос/передача информации/документов клиенту/СК/Банку
• Фиксация любых обращений на стационарные телефоны Брокеров в период их отсутствия на рабочем месте (звонки КМ, СК, Клиентов), с последующим информированием Брокеров;
• Замещение Брокера на время его отсутствия (отпуск, больничный);
• Прочие технические задачи.

Требования

• Знание основных видов услуг в области страхования юридических и физических лиц, их достоинства и недостатки, продуктовое наполнение;
• Высокий уровень коммуникативности;
• Клиентоориентированность;
• Умение работать с большим объемом информации.
• Хорошие навыки работы в CRM системах, MO, умение работать с большим объемом информации, аккуратность, ответственность

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Система оплаты: оклад и (годовая/квартальная премия);
• Работа в стабильной компании Группы Сбербанк;
• Социальный пакет (ДМС, НС, скидки на услуги ГК);
• Бесплатное обучение в онлайн формате и в корпоративном университете;
• Возможность смешанного формата работы (офис + удаленно);
• Ипотечная субсидия для сотрудников Сбера (4% от рыночной ставки);
• Профессиональный и сплоченный коллектив.